A Prefeitura de Córrego do Ouro anunciou um novo concurso público com 74 vagas e salários de até R$ 11 mil.
A Prefeitura de Córrego do Ouro, localizada no estado de Goiás, anunciou a realização de um novo Concurso Público, com o objetivo de preencher 74 vagas, e formação de cadastro reserva, para profissionais de níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior. Os cargos são:
Nível alfabetizado – Auxiliar de Serviços Gerais (17); Merendeira/Cozinheira (1); Pedreiro (3) e Porteiro/Servente (1).
Nível fundamental – Motorista (6); Operador de Máquinas (2); Mecânico (2) e Operador de Máquinas de Pneus (1).
Nível médio – Analista de Licitações e Contratos (1); Auxiliar Administrativo (9) e Vigia (2).
Nível técnico – Técnico de Enfermagem (3).
Nível superior – Analista Previdenciário (1); Biomédico (1); Educador Físico (2); Enfermeiro (2); Farmacêutico (1); Fiscal de Meio Ambiente (2); Fiscal de Postura (1); Fiscal de Tributos (1); Fisioterapeuta (1); Médico Clínico Geral (1); Médico PSF/ Clínico Geral; Nutricionista (2); Pedagogo (1); Professores (PNA)/ Pedagogo; Psicólogo (2); Técnico Administrativo (6); Técnico de Laboratório de Análises Clínica (1) e Técnico Raio X (1).
Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que deseja atuar, tenha idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos específicos estabelecidos no edital. Os profissionais contratados deverão cumprir jornadas de 40 a 44 horas semanais e contaram com remuneração mensal de R$ 1.335,05 a R$ 11.016,00.
As inscrições podem ser realizadas de 9 de maio de 2022 até 9 de junho de 2022, pelo site da Apta Assessoria e Consultoria, com taxas nos valores de R$ 80,00 a R$ 170,00. O período para solicitar a isenção será de 9 de maio de 2022 a 20 de maio de 2022.
Avaliação: Prova escrita:
Os candidatos serão avaliados por meio de uma prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 10 de julho de 2022, tendo como conteúdo programático questões de português, matemática, informática, conhecimentos gerais e específicos. Além disso, os candidatos a alguns cargos específicos deverão passar também por teste de aptidão física, prova prática e de títulos.
Validade do concurso:
Os Concursos Públicos têm prazo de validade de dois anos a contar da data de homologação dos certames, podendo ser prorrogados por igual período a critério da Prefeitura Municipal.
