Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento publica Processo Seletivo com 60 vagas, com remunerações de até R$ 8,3 mil.

O Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA), publicou um novo Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação de 60 profissionais de nível superior, por tempo determinado, para o exercício funcional em Brasília, no Distrito Federal.

As vagas estão divididas entre os seguintes cargos:

Analista de Dados (9); Especialista em Governança de Dados (2); Analista em Business Intelligence (5); Cientista de Dados (2); Especialista em BigData (2); Engenheiro de IA (2); Analista em Interoperabilidade (9); Arquiteto em Soluções (3); Especialista em DevOps (2); Analista de Infraestrutura de TIC (6); Analista de Processo (1); Analista de Negócios (Gerente de Projetos de Soluções de TIC) (14); Analista de Segurança da Informação (3).

Os candidatos, para participar, precisam possuir diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior na área de informática/computação ou graduação em qualquer área de formação com pós-graduação em informática/computação; ter experiência profissional superior a cinco anos em funções de tecnologia da informação; ou possuir título de mestrado ou doutorado na área.

As inscrições poderão ser efetuadas até às 23h59 de 2 de maio de 2022, através do site do IDIB, com taxa de inscrição no valor de R$ 44,00. Os profissionais aprovados e contratados terão que cumprir uma carga horária de 40 horas semanais e remunerações de R$ 8.300,00.

Avaliação: Prova escrita:

Os candidatos serão avaliados em provas objetivas e prova de títulos. As provas objetivas serão realizadas na cidade de Brasília-DF, com data prevista para 5 de junho 2022, em locais que serão divulgados oportunamente na página do IDIB.

O conteúdo programático das provas será composto de questões de língua portuguesa, língua inglesa, raciocínio lógico e conhecimentos específicos. Serão convocados para a prova de títulos os candidatos aprovados na primeira etapa.

Validade do Concurso:

O prazo de duração do contrato será de, no máximo, quatro anos, podendo ser prorrogado desde que o prazo total não exceda a cinco anos. Já o prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, contados da data de publicação da homologação, com possibilidade de ser prorrogado.